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Der Begriff „betriebsbedingt-kündigen“ wird z.B. in diesem Zusammenhang verwendet: Der Begriff der Kündigung wird im allgemeinen Sprachgebrauch im Sinne von „(Auf) … Der Begriff „kündigen“ hatte bis zum 18. Jahrhundert die … Unter einer Kündigung versteht man im deutschen Arbeitsrecht wie allgemein im … Der Arbeitgeber kann betriebsbedingt kündigen, wenn er … Arbeitsverhältnissen auf sozial gerechtfertigte Kündigungen beschränkt (siehe auch Kündigungsschutz ). … Arbeitnehmer zu kündigen, der die … dem Privatrecht , die die Kündigung eines Vertrag es erschweren oder ausschließen. … Weiterhin wurde für betriebsbedingte Kündigungen ein … Kündigungsschutzgesetz es voraus und ist nur bei betriebsbedingten Kündigungen erforderlich. … sozial stärkste“ Arbeitnehmer ist dann zu kündigen. … Widerspruch das Risiko einer betriebsbedingten Kündigung , die dann … Arbeitsverhältnis ein Jahr lang nach dem Betriebsübergang nicht kündigen kann. … Ebenso wie die Gerichte bei betriebsbedingten Kündigungen die zu … Mitarbeiters im Privatleben die Kündigung eines Heimleiters rechtfertigen … einem bestimmten Datum oder mit einem bestimmten Ereignis ohne Kündigung enden soll. … befristeten Vertrag nicht kündigen können, wenn er … Angaben über die Person des zu kündigenden Arbeitnehmers, sein Alter, … Widerspruchsgründe zielen grundsätzlich nur auf betriebsbedingte Kündigungen. … schriftlichen Kündigung erhoben werden, da die Kündigung sonst als wirksam gilt … War eine betriebsbedingte Kündigung zu diesem Zeitpunkt … (623 | bgb | juris BGB ) Kündigung serklärung darauf hinweist, dass es sich um eine betriebsbedingte Kündigung handelt und dass der … der Kündigung als einseitiger Beendigung eines Vertragsverhältnisses. … Wird dem Arbeitnehmer bei betriebsbedingtem Auflösungsgrund in dem … Seitdem sind zur betriebsbedingten Kündigung, dem Hauptfall der ordentlichen Kündigung, zahlreiche Entscheidungen zum … Nicht abschließend … wird nach Wegen gesucht, wie bei betriebsbedingten Kündigung en/Entlassungen Härtefälle vermieden werden können. Beispiele hierfür sind … Auch bei der betriebsbedingten Kündigung kann eine Freistellung seitens des Arbeitgebers erfolgen, wenn der Arbeitgeber eine fristgemäße … Schwierigkeiten treten bei unkündbaren Arbeitnehmern auf, wenn es zu betriebsbedingten Kündigung en kommt. betriebsbedingte Kündigung zu, … Er sprach über 150 Kündigungen von ehemaligen SED-Parteikadern aus. … Veranstaltungen der Lehrerschaft betriebsbedingte Kündigungen im … Dienstvereinbarungen über den Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen und die Umsetzung von Maßnahmen der Verwaltungsmodernisierung . … betriebsbedingten Kündigungen gebotenen sozialen Auswahl jüngere Arbeitnehmer mit demselben Aufgabenbereich vorrangig gekündigt werden müssen (§ 1 Abs. … Auch nach einer betriebsbedingten Kündigung kann dem Arbeitnehmer nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ein … Entsteht diese … bei Kündigung des Vermieters gegen eben diese zu protestieren, oder des … Arbeitnehmer in das Risiko begibt, betriebsbedingt gekündigt zu werden. … Er engagierte sich gegen eine Welle von betriebsbedingten Kündigungen . In der Folge wurde er Anfang der 1980er in den Betriebsrat … 5 KSchG vorgesehen, dass für eine betriebsbedingte Kündigung, die auf einen Interessenausgleich mit Namensliste zurückgeht, – … im Arbeitsrecht Betriebsangehörige, die im Falle einer betriebsbedingten Kündigung aus der Sozialauswahl herausgenommen werden können … Eine positive Ausnahme, die insbesondere im Zuge betriebsbedingter Kündigungen verbreitet ist, stellt die Investition in einen …